Política de seguridad y Salud en el Trabajo

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REVISIÓN No 4. 12 DE ENERO DEL 2021

La política de seguridad y salud en el trabajo de AMOQUÍMICOS COLOMBIA S.A.S., integrada en su política general, tiene como uno de sus objetivos esenciales proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables con niveles máximos de protección de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.

Esta debe ser comunicada a toda la organización y asumida de forma personal por todos los trabajadores como una labor de mejora continua, ya que esta política incluye los siguientes compromisos:

Realizar acciones tendientes a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo, como accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales: Se debe cumplir y hacer cumplir la legislación aplicable y otros requisitos tanto propios como de nuestros clientes en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Eliminar los peligros y reducir los riesgos y medir la eficacia de los controles establecidos.

Mejorar continuamente la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Generar espacios de consulta y participación para los trabajadores y sus representantes, además de los canales establecidos en este sentido, fomentar el reporte de incidentes, actos y condiciones inseguras y acciones de mejora de seguridad, dado que es un instrumento de participación de los trabajadores.

Formar, entrenar e informar a los trabajadores sobre temas inherentes a seguridad y salud en el trabajo para que puedan desarrollar sus actividades de forma segura, así como a capacitarlos en aspectos que puedan comprometer la seguridad y salud de las personas como consecuencia de su actividad empresarial.

Los objetivos de seguridad y salud en el trabajo se establecen basándose en el cumplimiento de estos compromisos. El sistema de gestión integral de AMOQUÍMICOS COLOMBIA S.A.S, contiene estos compromisos y, por lo tanto, los procedimientos que lo implementan tienen un carácter imperativo y son de obligatorio cumplimiento..